美国一法官(guan)再次驳回马(ma)斯(si)克正在特斯(si)拉的高额薪酬设计,上诉,影响,麦考密克

马(ma)斯(si)克视觉我国材料(liao)图(tu)

当地时间12月2日，美国特拉华州地要领院(yuan)法官(guan)凯瑟琳(lin)·圣约翰·麦考密克决(jue)意坚持(chi)其今年1月的裁定，认为特斯(si)拉董事会(hui)正在2018年答应马(ma)斯(si)克的薪酬设计时过于受马(ma)斯(si)克的影响，再次驳回了此薪酬设计。

据(ju)悉，该薪酬设计最初估值为26亿美圆，到(dao)法官(guan)取消时已升至560亿美圆。

麦考密克的裁决(jue)推翻了美国企业(ye)高管有史以来最高的薪酬设计，如果上诉失败，这大(da)概会(hui)大(da)幅削减马(ma)斯(si)克的财产，并对他公(gong)司的将(jiang)来发生影响。据(ju)悉，马(ma)斯(si)克能够向特拉华州最高法院(yuan)上诉该决(jue)意。

（原标题：《美国一法官(guan)再次驳回马(ma)斯(si)克正在特斯(si)拉的高额薪酬设计》）